2020年10月29日，為期三個月』的成都亞王醫院公司強化培訓工作正式落下帷幕。

       本次培訓旨在強化員工行業知識，提升日常工作技能，為開業提供良好的軟件支持。在醫院領導和員工的大力支持下，人力資源部經過與院領導、員工訪談設計∮、確定了“醫院解密”、“職場通用技能鍛造”和“核心業務能力強化△”三個系列共計16門課程，整體課程按照“了解（行業與戰略知識）——提升（職場通用技能）——強化（核心業務技能）”的邏輯設♀計實施。

       為提升培訓效果，保證培訓質量，不僅院領導發揮模範帶頭作用，積極準備，認真授課，而且在形式上也力求豐富化：聘請專業的外部講師、使用形式新穎可反復回看的在線課程；在重視理念和方法傳播的同時，更註重現場演練。通過這些形式的探索，極大的提高了醫院公司員工的學習興趣，保障了培訓的質量，提升了員工的知識技能爆炸水平，本次累積培訓393人次，平均考核通過率88%。

圖1 《社會辦醫政策解讀》培訓

圖2 《醫保政策講解》培訓

圖3 《卓有成效的溝通》培訓

圖4 《執行力〗提升》培訓

圖5 《醫院成本管理》培訓

圖6 《如何做優質的物業服務》培訓

       本次培訓不僅得到了集團領導的大力支持而且也得】到了廣大員工的積極認可，所有員工積極參與、熱情高漲，並紛紛表示通過本系列培訓有較大的收獲，希望公司後期能夠繼續組織類似的培訓活動。